آخرین اخبار
- امضای تفاهم نامه همکاری مشترک بین استانداری گلستان و شرکت دخانیات ایران
- چهلچراغ؛ مهمان خانههای بازنشستگان صندوق فولاد میشود
- حضور ۱۹۷ کسب و کار در بیستوچهارمین نمایشگاه «زنان و تولید ملی» + جزییات
- پیام مدیرعامل صندوق بازنشستگی فولاد به مناسبت روز روابط عمومی و ارتباطات
- رئیس سازمان برنامه و بودجه: تدوین آییننامه اجرایی همسانسازی حقوق بازنشستگان در مراحل پایانی قرار دارد
- گزارش کامل سخنان وزیر تعاون،کار و رفاه اجتماعی در برنامه گفتوگوی ویژه خبری؛ تا جامعه ناظر و حامی نباشد در حوزه اقتصاد «حاجیزاده» نخواهیم داشت/ میدری جزئیات افزایش کالابرگ و تغییر در شیوه های دهک بندی را اعلام کرد/ رتبهبندی ۱۹۰۰ مدیر شرکتهای تابعه صندوقهای بازنشستگی/ جابهجایی مدیران فاقد صلاحیت
- تکریم بازنشستگان سادات در دفتر امور بازنشستگی شاهرود
- برگزاری کلاس آموزشی در رابطه با سلامت، پیشگیری و غربالگری سرطان در دفتر امور بازنشستگی بافق
- بازنشر: گزارش ویدئویی از دیدار بازنشستگان با رئیس جمهور
- متین رمضانخواه خبر داد: افزایش رضایت مردم از عملکرد دولت در طول دوران جنگ
- نشست راهبردی بازنشستگان با رئیسجمهور دستور ویژه برای تشکیل کارگروههای تخصصی و گذار به مشارکت مولد در صندوقهای بازنشستگی
- جلسه معاون فنی و عملیات و مدیرعامل شرکت شسبد با مدیر کل تعاون ،کارورفاه اجتماعی کرمان
- مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری در آیین معارفه سرپرست معاونت سرمایهگذاری و برنامهریزی اقتصادی تأکید کرد: انباشت سرمایه انسانی و بهرهمندی از آنها پیششرط تحول اقتصادی در صندوق بازنشستگی/ مدیریت داراییهای بازنشستگان باید حرفهای، شفاف و کارآمد باشد
- اعضای جدید هیات مدیره شرکت ساختمانی کار معرفی شدند.
- شهادت رئیس جمهور انقلابی و خدوم
اخبار صندوق بازنشستگی کشوری و فولاد
اخبار ایران
-
گزارش کامل سخنان وزیر تعاون،کار و رفاه اجتماعی در برنامه گفتوگوی ویژه خبری؛ تا جامعه ناظر و حامی نباشد در حوزه اقتصاد «حاجیزاده» نخواهیم داشت/ میدری جزئیات افزایش کالابرگ و تغییر در شیوه های دهک بندی را اعلام کرد/ رتبهبندی ۱۹۰۰ مدیر شرکتهای تابعه صندوقهای بازنشستگی/ جابهجایی مدیران فاقد صلاحیت۱۴۰۵-۰۷-۱۱ اخبار ایران
اهداف
آنچه شرکت ساختمانی کار به آن پایبند است
- افزایش توان فعالیت در بازارهای کسب و کار به شیوه تهاتر و ارتقا کیفیت خدمات ذیربط
- پایداری سود سهامداران و ذی نفعان و افزایش سهم شرکت از بازار تهاتر
- حفظ وارتقاء منابع و سرمایه های موجود و بهینه سازی منابع در دسترس
- اجرای پروژه های توسعه ای در جهت تکمیل زنجیره ارزش خدمات کارگزاری
- تمرکز بر مشتری محوری و انطباق خدمات شرکت ساختمانی کار با نیازهای حال و آینده مودیان
- ارتقای کیفیت و تکمیل سبد تهاتر و نوآوری متناسب با نیازهای مودیان به منظور افزایش سودآوری