- مراسم پرچم گردانی پرچم حرم مطهر رضوی به مناسبت عید غدیر خم
- با حکم وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی ؛ علایی سرپرست صندوق حمایت و بازنشستگی کارکنان فولاد شد
- امضای تفاهم نامه همکاری مشترک بین استانداری گلستان و شرکت دخانیات ایران
- آینده کارگران باید تأمین و تضمین شود
- جلسه معاون فنی و عملیات و مدیرعامل شرکت شسبد با مدیر کل تعاون ،کارورفاه اجتماعی کرمان
- معاون اقتصادی و برنامه ریزی صندوق بازنشستگی فولاد: شرکت ساختمانی کار به سمت چابک سازی ساختار حرکت کند
- آیین تجلیل از بازنشستگان شرکت سنگ آهن مرکزی
- قرارداد جدید شرکت شسبد با بیمارستان فوق تخصصی عدل تهران
- مبلغ علیالحساب همسانسازی فردا پنجشنبه به حساب بازنشستگان صندوق فولاد واریز میشود
- پیام تسلیت رهبر معظم انقلاب اسلامی و اعلام عزای عمومی در پی درگذشت شهادتگونه رئیسجمهور و همراهان گرامی ایشان
- مدیرعامل صندوق بازنشستگی فولاد: اصلاح احکام بازنشستگان پس از پرداخت مبلغ علی الحساب همسان سازی در دستور کار صندوق است
- برگزاری کلاس آموزشی در رابطه با سلامت، پیشگیری و غربالگری سرطان در دفتر امور بازنشستگی بافق
- برگزاری جلسه پیگیری درمان بازنشستگان در دفتر بیمه دانا شعبه شهرکرد
- نشست هیات اعزامی صندوق فولاد با پیشکسوتان ورزشی فولاد خوزستان درباره برگزاری المپیاد ورزشی بازنشستگان
- توصیههای رهبر معظم انقلاب اسلامی به دولت، مسئولین و عموم مردم؛ حل مشکلات اقتصادی با تکیه بر توان داخلی
سهامداران و اعضا شرکت ساختمانی کار
سهامداران شرکت ساختمانی کار، شرکت هایی هستند که به تعداد سهامی که در اختیار دارند، به عنوان سهامدار در شرکت ثبت شده اند. همچنین سهامداران می توانند از مزایای مالی و سود آوری شرکت به عنوان بازده سرمایه گذاری خود بهره مند شوند.
اعضای هیات مدیره شرکت ساختمانی کار از افراد با تجربه و دانش کافی در زمینه های مختلف مدیریتی، مالی، فنی و بازاریابی تشکیل شده اند. این اعضا مسئول اداره و تصمیم گیری های مهم درباره استراتژی، سیاست ها و عملکرد شرکت را به عهده دارند.
محور اصلی اهداف بلندمدت شرکت ساختمانی کار شامل سرفصل های بهره وری، جایگاه رقابتی، آموزش و پرورش کارکنان، روابط کارکنان، رهبری فناوری، رشد متمرکز، توسعه، نوآوری، سرمایه گذاری، پیمانهای استراتژیک و سایر مسولیت های عمومی می باشد.
اخبار صندوق بازنشستگان فولاد
اخبار ایران
اهداف
آنچه شرکت ساختمانی کار به آن پایبند است
- افزایش توان فعالیت در بازارهای کسب و کار به شیوه تهاتر و ارتقا کیفیت خدمات ذیربط
- پایداری سود سهامداران و ذی نفعان و افزایش سهم شرکت از بازار تهاتر
- حفظ وارتقاء منابع و سرمایه های موجود و بهینه سازی منابع در دسترس
- اجرای پروژه های توسعه ای در جهت تکمیل زنجیره ارزش خدمات کارگزاری
- تمرکز بر مشتری محوری و انطباق خدمات شرکت ساختمانی کار با نیازهای حال و آینده مودیان
- ارتقای کیفیت و تکمیل سبد تهاتر و نوآوری متناسب با نیازهای مودیان به منظور افزایش سودآوری