- معاون اقتصادی و برنامه ریزی صندوق بازنشستگی فولاد: شرکت ساختمانی کار به سمت چابک سازی ساختار حرکت کند
- مدیرعامل شرکت خدمات عمومی فولاد تشریح کرد تاثیر تعهد ارزی بر صادرات فولاد
- نگاهی به اقدامات و دستاوردهای دولت شهید آیت الله رئیسی (بخش اول)
- وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی: گفتمان عدالت باید در کشور ترویج شود
- نصب و راه اندازی دستگاه فسفر پلیت در بخش دندان پزشکی در درمانگاه فولاد
- جولان شرکتهای چندملیتی دخانیات در سایه مفرهای قانونی / وقتی تولید ملی دود میشود
- نشست هیات اعزامی صندوق فولاد با پیشکسوتان ورزشی فولاد خوزستان درباره برگزاری المپیاد ورزشی بازنشستگان
- برگزاری نشست هماهنگی ائمه جماعات سازمانها و صندوقهای تابعه وزارت کار به میزبانی صندوق فولاد
- صندوق بازنشستگی فولاد همایش مدیریت تعارض منافع را برگزار می کند
- بازدید معاون فنی و عملیات بیمه ای از دفتر امور بازنشستگی شاهرود
- وزیر کار خبر داد ایجاد بیش از ۲.۵ میلیون فرصت شغلی در کشور/ کاهش۱.۱ درصدی نرخ بیکاری در دولت سیزدهم
- وزیر کار خبر داد پرداخت ۲۶۰ هزار میلیارد تومان بدهی دولت به صندوقهای بازنشستگی در دولت سیزدهم
- برگزاری مراسم روز درختکاری توسط بازنشستگان و امور بازنشستگی منطقه تهران
- برگزاری جلسه یکپارچه سازی آیین نامه معاملاتی شرکت های تابعه وزارت کار به میزبانی صندوق فولاد
- آمادگی کامل شرکت شسبد برای ارائه خدمات درمانی به بازنشستگان صندوق فولاد
سهامداران و اعضا شرکت ساختمانی کار
سهامداران شرکت ساختمانی کار، شرکت هایی هستند که به تعداد سهامی که در اختیار دارند، به عنوان سهامدار در شرکت ثبت شده اند. همچنین سهامداران می توانند از مزایای مالی و سود آوری شرکت به عنوان بازده سرمایه گذاری خود بهره مند شوند.
اعضای هیات مدیره شرکت ساختمانی کار از افراد با تجربه و دانش کافی در زمینه های مختلف مدیریتی، مالی، فنی و بازاریابی تشکیل شده اند. این اعضا مسئول اداره و تصمیم گیری های مهم درباره استراتژی، سیاست ها و عملکرد شرکت را به عهده دارند.
محور اصلی اهداف بلندمدت شرکت ساختمانی کار شامل سرفصل های بهره وری، جایگاه رقابتی، آموزش و پرورش کارکنان، روابط کارکنان، رهبری فناوری، رشد متمرکز، توسعه، نوآوری، سرمایه گذاری، پیمانهای استراتژیک و سایر مسولیت های عمومی می باشد.
اخبار صندوق بازنشستگان فولاد
اخبار ایران
اهداف
آنچه شرکت ساختمانی کار به آن پایبند است
- افزایش توان فعالیت در بازارهای کسب و کار به شیوه تهاتر و ارتقا کیفیت خدمات ذیربط
- پایداری سود سهامداران و ذی نفعان و افزایش سهم شرکت از بازار تهاتر
- حفظ وارتقاء منابع و سرمایه های موجود و بهینه سازی منابع در دسترس
- اجرای پروژه های توسعه ای در جهت تکمیل زنجیره ارزش خدمات کارگزاری
- تمرکز بر مشتری محوری و انطباق خدمات شرکت ساختمانی کار با نیازهای حال و آینده مودیان
- ارتقای کیفیت و تکمیل سبد تهاتر و نوآوری متناسب با نیازهای مودیان به منظور افزایش سودآوری