- قرارداد جدید شرکت شسبد با مرکز رادیوتراپی بیمارستان نیکان غرب تهران
- برگزاری کلاس آموزشی در رابطه با سلامت، پیشگیری و غربالگری سرطان در دفتر امور بازنشستگی بافق
- قرارداد درمان گروهی بازنشستگان صندوق فولاد منعقد شد
- تولید و پخش 200 ساعت برنامه تلویزیون اینترنتی صندوق بازنشستگی فولاد در هفت ماه گذشته
- مرتضوی: همافزایی خانواده بزرگ وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی بهرهوری فعالیتها را افزایش میدهد
- ستاد اجرای شعار سال در صندوق بازنشستگی فولاد تشکیل شد
- معاون اقتصادی و برنامه ریزی صندوق بازنشستگی فولاد: شرکت ساختمانی کار به سمت چابک سازی ساختار حرکت کند
- سرعت گرفتن عملیات اکتشافی در معدن سه چاهون
- توضیحات روابط عمومی صندوق بازنشستگی فولاد به خبر منتشر شده در خبرگزاری ایلنا
- انتصاب سرپرست امور بازنشستگی منطقه اصفهان
- بازدید سرپرست ستاد دخانی از شرکت دخانیات ایران
- برگزاری نشست هماهنگی ائمه جماعات سازمانها و صندوقهای تابعه وزارت کار به میزبانی صندوق فولاد
- برگزاری جلسه هماهنگی برون بخشی به میزبانی امور بازنشستگی فولاد منطقه بافق
- ابراز خرسندی کانون های بازنشستگی از ارائه پیشنهاد و پیگیری راهکار حقوقی در خصوص اصلاحیه همسان سازی
- نگاهی به اقدامات و عملکرد صندوق بازنشستگی فولاد در 80 روز نخست سال 1403
سهامداران و اعضا شرکت ساختمانی کار
سهامداران شرکت ساختمانی کار، شرکت هایی هستند که به تعداد سهامی که در اختیار دارند، به عنوان سهامدار در شرکت ثبت شده اند. همچنین سهامداران می توانند از مزایای مالی و سود آوری شرکت به عنوان بازده سرمایه گذاری خود بهره مند شوند.
اعضای هیات مدیره شرکت ساختمانی کار از افراد با تجربه و دانش کافی در زمینه های مختلف مدیریتی، مالی، فنی و بازاریابی تشکیل شده اند. این اعضا مسئول اداره و تصمیم گیری های مهم درباره استراتژی، سیاست ها و عملکرد شرکت را به عهده دارند.
محور اصلی اهداف بلندمدت شرکت ساختمانی کار شامل سرفصل های بهره وری، جایگاه رقابتی، آموزش و پرورش کارکنان، روابط کارکنان، رهبری فناوری، رشد متمرکز، توسعه، نوآوری، سرمایه گذاری، پیمانهای استراتژیک و سایر مسولیت های عمومی می باشد.
اخبار صندوق بازنشستگان فولاد
اخبار ایران
اهداف
آنچه شرکت ساختمانی کار به آن پایبند است
- افزایش توان فعالیت در بازارهای کسب و کار به شیوه تهاتر و ارتقا کیفیت خدمات ذیربط
- پایداری سود سهامداران و ذی نفعان و افزایش سهم شرکت از بازار تهاتر
- حفظ وارتقاء منابع و سرمایه های موجود و بهینه سازی منابع در دسترس
- اجرای پروژه های توسعه ای در جهت تکمیل زنجیره ارزش خدمات کارگزاری
- تمرکز بر مشتری محوری و انطباق خدمات شرکت ساختمانی کار با نیازهای حال و آینده مودیان
- ارتقای کیفیت و تکمیل سبد تهاتر و نوآوری متناسب با نیازهای مودیان به منظور افزایش سودآوری