- به یاد شهدای خدمت انجام گرفت؛ بهره برداری از ۳ دیزل ژنراتور برق خودتامین در مجتمع دخانیات گیلان؛ ادامه روند رو به رشد تولید
- با حکم وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی ؛ علایی سرپرست صندوق حمایت و بازنشستگی کارکنان فولاد شد
- برگزاری نشست هماهنگی ائمه جماعات سازمانها و صندوقهای تابعه وزارت کار به میزبانی صندوق فولاد
- دیدار و عیادت از سه نفر از سادات بازنشسته شرکت سنگ آهن به مناسبت عید سعید غدیر
- معاون اقتصادی و برنامه ریزی صندوق بازنشستگی فولاد: شرکت ساختمانی کار به سمت چابک سازی ساختار حرکت کند
- سخنگوی کمیسیون صنایع مجلس تاکید کرد: ضرورت بازنگری در قوانین مالیاتی حوزه دخانیات با هدف حمایت از تولید داخلی
- با تنفیذ رهبر معظم انقلاب اسلامی؛ دکتر مسعود پزشکیان به عنوان رئیسجمهور اسلامی ایران منصوب شد
- در اردیبهشت ماه صورت گرفت؛ دریافت بیش از 14 هزار نسخه در مراکز اختصاصی صندوق فولاد برای قرارداد درمان گروهی بازنشستگان
- معاون اقتصادی و برنامه ریزی صندوق بازنشستگی فولاد: شرکت ساختمانی کار به سمت چابک سازی ساختار حرکت کند
- وزیر کار خبر داد پرداخت ۲۶۰ هزار میلیارد تومان بدهی دولت به صندوقهای بازنشستگی در دولت سیزدهم
- پیام تسلیت وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در پی شهادت رییسجمهور مردمی و خادمالرضا(ع)
- وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی: گفتمان عدالت باید در کشور ترویج شود
- مرتضوی: محور اصلی برنامه تحولی وزارت تعاون در سال ۱۴۰۳ خدمت به مردم است
- به مناسبت هفته دولت صورت گرفت؛ تفاهمنامه صندوق فولاد و بانک رفاه برای پرداخت وام ضروری ۲۰ میلیونی به بازنشستگان
- نشست بازرس کل امور تعاون، کار و رفاه اجتماعی سازمان بازرسی کل کشور با مدیرعامل و مدیران عامل شرکتهای تابعه صندوق
سهامداران و اعضا شرکت ساختمانی کار
سهامداران شرکت ساختمانی کار، شرکت هایی هستند که به تعداد سهامی که در اختیار دارند، به عنوان سهامدار در شرکت ثبت شده اند. همچنین سهامداران می توانند از مزایای مالی و سود آوری شرکت به عنوان بازده سرمایه گذاری خود بهره مند شوند.
اعضای هیات مدیره شرکت ساختمانی کار از افراد با تجربه و دانش کافی در زمینه های مختلف مدیریتی، مالی، فنی و بازاریابی تشکیل شده اند. این اعضا مسئول اداره و تصمیم گیری های مهم درباره استراتژی، سیاست ها و عملکرد شرکت را به عهده دارند.
محور اصلی اهداف بلندمدت شرکت ساختمانی کار شامل سرفصل های بهره وری، جایگاه رقابتی، آموزش و پرورش کارکنان، روابط کارکنان، رهبری فناوری، رشد متمرکز، توسعه، نوآوری، سرمایه گذاری، پیمانهای استراتژیک و سایر مسولیت های عمومی می باشد.
اخبار صندوق بازنشستگان فولاد
اخبار ایران
اهداف
آنچه شرکت ساختمانی کار به آن پایبند است
- افزایش توان فعالیت در بازارهای کسب و کار به شیوه تهاتر و ارتقا کیفیت خدمات ذیربط
- پایداری سود سهامداران و ذی نفعان و افزایش سهم شرکت از بازار تهاتر
- حفظ وارتقاء منابع و سرمایه های موجود و بهینه سازی منابع در دسترس
- اجرای پروژه های توسعه ای در جهت تکمیل زنجیره ارزش خدمات کارگزاری
- تمرکز بر مشتری محوری و انطباق خدمات شرکت ساختمانی کار با نیازهای حال و آینده مودیان
- ارتقای کیفیت و تکمیل سبد تهاتر و نوآوری متناسب با نیازهای مودیان به منظور افزایش سودآوری