- امضای تفاهم نامه همکاری مشترک بین استانداری گلستان و شرکت دخانیات ایران
- بررسی مسایل کارگران شرکت زغالسنگ در سفر مدیر سرمایه انسانی صندوق بازنشستگی فولاد به کرمان
- تبرک همکاران صندوق فولاد به پرچم مطهر حرم امام حسین(ع) در مراسم مسلمیه و روز عرفه
- رئیس سازمان برنامه و بودجه: تدوین آییننامه اجرایی همسانسازی حقوق بازنشستگان در مراحل پایانی قرار دارد
- بازدید سرپرست ستاد دخانی از شرکت دخانیات ایران
- وزیر کار خبر داد پرداخت ۲۶۰ هزار میلیارد تومان بدهی دولت به صندوقهای بازنشستگی در دولت سیزدهم
- پیام تبریک صندوق بازنشستگی فولاد به مناسبت عید غدیر خم / افتخار صندوق فولاد برای خدمترسانی به 900 سادات بازنشسته
- جولان شرکتهای چندملیتی دخانیات در سایه مفرهای قانونی / وقتی تولید ملی دود میشود
- مرتضوی: محور اصلی برنامه تحولی وزارت تعاون در سال ۱۴۰۳ خدمت به مردم است
- وزیر کار خبر داد ایجاد بیش از ۲.۵ میلیون فرصت شغلی در کشور/ کاهش۱.۱ درصدی نرخ بیکاری در دولت سیزدهم
- اجرای 50 عنوان برنامه به مناسبت دهه امامت و ولایت در صندوق بازنشستگی فولاد و شرکت های تابعه
- برگزاری جلسه هماهنگی برون بخشی به میزبانی امور بازنشستگی فولاد منطقه بافق
- مراسم پرچم گردانی پرچم حرم مطهر رضوی به مناسبت عید غدیر خم
- برگزاری مجمع عمومی شرکت صباابنیه ایرانیان
- ابراز خرسندی کانون های بازنشستگی از ارائه پیشنهاد و پیگیری راهکار حقوقی در خصوص اصلاحیه همسان سازی
سهامداران و اعضا شرکت ساختمانی کار
سهامداران شرکت ساختمانی کار، شرکت هایی هستند که به تعداد سهامی که در اختیار دارند، به عنوان سهامدار در شرکت ثبت شده اند. همچنین سهامداران می توانند از مزایای مالی و سود آوری شرکت به عنوان بازده سرمایه گذاری خود بهره مند شوند.
اعضای هیات مدیره شرکت ساختمانی کار از افراد با تجربه و دانش کافی در زمینه های مختلف مدیریتی، مالی، فنی و بازاریابی تشکیل شده اند. این اعضا مسئول اداره و تصمیم گیری های مهم درباره استراتژی، سیاست ها و عملکرد شرکت را به عهده دارند.
محور اصلی اهداف بلندمدت شرکت ساختمانی کار شامل سرفصل های بهره وری، جایگاه رقابتی، آموزش و پرورش کارکنان، روابط کارکنان، رهبری فناوری، رشد متمرکز، توسعه، نوآوری، سرمایه گذاری، پیمانهای استراتژیک و سایر مسولیت های عمومی می باشد.
اخبار صندوق بازنشستگان فولاد
اخبار ایران
اهداف
آنچه شرکت ساختمانی کار به آن پایبند است
- افزایش توان فعالیت در بازارهای کسب و کار به شیوه تهاتر و ارتقا کیفیت خدمات ذیربط
- پایداری سود سهامداران و ذی نفعان و افزایش سهم شرکت از بازار تهاتر
- حفظ وارتقاء منابع و سرمایه های موجود و بهینه سازی منابع در دسترس
- اجرای پروژه های توسعه ای در جهت تکمیل زنجیره ارزش خدمات کارگزاری
- تمرکز بر مشتری محوری و انطباق خدمات شرکت ساختمانی کار با نیازهای حال و آینده مودیان
- ارتقای کیفیت و تکمیل سبد تهاتر و نوآوری متناسب با نیازهای مودیان به منظور افزایش سودآوری