- دومین جلسه مسئولان آموزشی سازمان های تابعه وزارت کار به میزبانی صندوق فولاد برگزار شد
- مدیرعامل صندوق بازنشستگی فولاد: اصلاح احکام بازنشستگان پس از پرداخت مبلغ علی الحساب همسان سازی در دستور کار صندوق است
- برگزاری کلاس آموزشی در رابطه با سلامت، پیشگیری و غربالگری سرطان در دفتر امور بازنشستگی بافق
- بررسی مسایل کارگران شرکت زغالسنگ در سفر مدیر سرمایه انسانی صندوق بازنشستگی فولاد به کرمان
- بیمه پایه چیست و چه ویژگی هایی دارد؟
- برگزاری مراسم روز درختکاری توسط بازنشستگان و امور بازنشستگی منطقه تهران
- انتصاب سرپرست امور بازنشستگی منطقه اصفهان
- نگاهی به اقدامات و دستاوردهای دولت شهید آیت الله رئیسی (بخش اول)
- بازدید معاون فنی و عملیات بیمه ای از دفتر امور بازنشستگی شاهرود
- مرتضوی: محور اصلی برنامه تحولی وزارت تعاون در سال ۱۴۰۳ خدمت به مردم است
- اینفوگرافی سه سال جهاد خستگی ناپذیر شهید جمهور
- صندوق بازنشستگی فولاد همایش مدیریت تعارض منافع را برگزار می کند
- کاهش ۳۸ درصدی واحدهای تولیدی مشکلدار در دولت سیزدهم
- پیام تسلیت وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در پی شهادت رییسجمهور مردمی و خادمالرضا(ع)
- مرتضوی: همافزایی خانواده بزرگ وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی بهرهوری فعالیتها را افزایش میدهد
سهامداران و اعضا شرکت ساختمانی کار
سهامداران شرکت ساختمانی کار، شرکت هایی هستند که به تعداد سهامی که در اختیار دارند، به عنوان سهامدار در شرکت ثبت شده اند. همچنین سهامداران می توانند از مزایای مالی و سود آوری شرکت به عنوان بازده سرمایه گذاری خود بهره مند شوند.
اعضای هیات مدیره شرکت ساختمانی کار از افراد با تجربه و دانش کافی در زمینه های مختلف مدیریتی، مالی، فنی و بازاریابی تشکیل شده اند. این اعضا مسئول اداره و تصمیم گیری های مهم درباره استراتژی، سیاست ها و عملکرد شرکت را به عهده دارند.
محور اصلی اهداف بلندمدت شرکت ساختمانی کار شامل سرفصل های بهره وری، جایگاه رقابتی، آموزش و پرورش کارکنان، روابط کارکنان، رهبری فناوری، رشد متمرکز، توسعه، نوآوری، سرمایه گذاری، پیمانهای استراتژیک و سایر مسولیت های عمومی می باشد.
اخبار صندوق بازنشستگان فولاد
اخبار ایران
اهداف
آنچه شرکت ساختمانی کار به آن پایبند است
- افزایش توان فعالیت در بازارهای کسب و کار به شیوه تهاتر و ارتقا کیفیت خدمات ذیربط
- پایداری سود سهامداران و ذی نفعان و افزایش سهم شرکت از بازار تهاتر
- حفظ وارتقاء منابع و سرمایه های موجود و بهینه سازی منابع در دسترس
- اجرای پروژه های توسعه ای در جهت تکمیل زنجیره ارزش خدمات کارگزاری
- تمرکز بر مشتری محوری و انطباق خدمات شرکت ساختمانی کار با نیازهای حال و آینده مودیان
- ارتقای کیفیت و تکمیل سبد تهاتر و نوآوری متناسب با نیازهای مودیان به منظور افزایش سودآوری