آخرین اخبار
- انتصاب سرپرست امور بازنشستگی منطقه اصفهان
- برگزاری جلسه یکپارچه سازی آیین نامه معاملاتی شرکت های تابعه وزارت کار به میزبانی صندوق فولاد
- رتبه دوم وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در دومین رویداد جایزه ملی جوانی جمعیت
- سال 1405
- برگزاری کلاس آموزشی در رابطه با سلامت، پیشگیری و غربالگری سرطان در دفتر امور بازنشستگی بافق
- هفته دفاع مقدس گرامی باد
- بازنشر: گزارش ویدئویی از دیدار بازنشستگان با رئیس جمهور
- در همایش ملی تعاونیهای مصرف و مرزنشینان مطرح شد: وزارت کار برای اصلاحات حقوقی بخش تعاون برنامههای تحولی دارد
- حضور ۱۹۷ کسب و کار در بیستوچهارمین نمایشگاه «زنان و تولید ملی» + جزییات
- به مناسبت هفته دولت صورت گرفت؛ تفاهمنامه صندوق فولاد و بانک رفاه برای پرداخت وام ضروری ۲۰ میلیونی به بازنشستگان
- گزارش کامل سخنان وزیر تعاون،کار و رفاه اجتماعی در برنامه گفتوگوی ویژه خبری؛ تا جامعه ناظر و حامی نباشد در حوزه اقتصاد «حاجیزاده» نخواهیم داشت/ میدری جزئیات افزایش کالابرگ و تغییر در شیوه های دهک بندی را اعلام کرد/ رتبهبندی ۱۹۰۰ مدیر شرکتهای تابعه صندوقهای بازنشستگی/ جابهجایی مدیران فاقد صلاحیت
- مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری در احکامی جداگانه اعلام کرد؛ “سیدهادی موسوی نیک” سرپرست معاونت سرمایهگذاری و برنامهریزی اقتصادی شد/انتصاب سرپرست دفتر مرکزی حراست
- تقدیر از مدیرعامل شرکت معادن اسفندقه در اجلاس سالانه سازمان نظام مهندسی معدن کشور
- چهل و نهمین پیشنشست تخصصی «حکمرانی بیننسلی» برگزار شد تأکید بر ضرورت پیوند میان تجارب بازنشستگان و پویایی نسل جوان
- در اردیبهشت ماه صورت گرفت؛ دریافت بیش از 14 هزار نسخه در مراکز اختصاصی صندوق فولاد برای قرارداد درمان گروهی بازنشستگان
اخبار صندوق بازنشستگی کشوری و فولاد
اخبار ایران
-
گزارش کامل سخنان وزیر تعاون،کار و رفاه اجتماعی در برنامه گفتوگوی ویژه خبری؛ تا جامعه ناظر و حامی نباشد در حوزه اقتصاد «حاجیزاده» نخواهیم داشت/ میدری جزئیات افزایش کالابرگ و تغییر در شیوه های دهک بندی را اعلام کرد/ رتبهبندی ۱۹۰۰ مدیر شرکتهای تابعه صندوقهای بازنشستگی/ جابهجایی مدیران فاقد صلاحیت۱۴۰۵-۰۷-۱۱ اخبار ایران
اهداف
آنچه شرکت ساختمانی کار به آن پایبند است
- افزایش توان فعالیت در بازارهای کسب و کار به شیوه تهاتر و ارتقا کیفیت خدمات ذیربط
- پایداری سود سهامداران و ذی نفعان و افزایش سهم شرکت از بازار تهاتر
- حفظ وارتقاء منابع و سرمایه های موجود و بهینه سازی منابع در دسترس
- اجرای پروژه های توسعه ای در جهت تکمیل زنجیره ارزش خدمات کارگزاری
- تمرکز بر مشتری محوری و انطباق خدمات شرکت ساختمانی کار با نیازهای حال و آینده مودیان
- ارتقای کیفیت و تکمیل سبد تهاتر و نوآوری متناسب با نیازهای مودیان به منظور افزایش سودآوری