آخرین اخبار
- نشست هیات اعزامی صندوق فولاد با پیشکسوتان ورزشی فولاد خوزستان درباره برگزاری المپیاد ورزشی بازنشستگان
- نگاهی به اقدامات و عملکرد صندوق بازنشستگی فولاد در 80 روز نخست سال 1403
- پیام تبریک صندوق بازنشستگی فولاد به مناسبت عید غدیر خم / افتخار صندوق فولاد برای خدمترسانی به 900 سادات بازنشسته
- به مناسبت هفته دولت صورت گرفت؛ تفاهمنامه صندوق فولاد و بانک رفاه برای پرداخت وام ضروری ۲۰ میلیونی به بازنشستگان
- وزیر کار خبر داد پرداخت ۲۶۰ هزار میلیارد تومان بدهی دولت به صندوقهای بازنشستگی در دولت سیزدهم
- جلسه معاون فنی و عملیات و مدیرعامل شرکت شسبد با مدیر کل تعاون ،کارورفاه اجتماعی کرمان
- معاون امور تعاون، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی مطرح کرد: اتصال زنجیرهها و توسعه تأمین مالی، محور برنامههای تحول بخش تعاون است
- رتبه دوم وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در دومین رویداد جایزه ملی جوانی جمعیت
- گزارش کامل سخنان وزیر تعاون،کار و رفاه اجتماعی در برنامه گفتوگوی ویژه خبری؛ تا جامعه ناظر و حامی نباشد در حوزه اقتصاد «حاجیزاده» نخواهیم داشت/ میدری جزئیات افزایش کالابرگ و تغییر در شیوه های دهک بندی را اعلام کرد/ رتبهبندی ۱۹۰۰ مدیر شرکتهای تابعه صندوقهای بازنشستگی/ جابهجایی مدیران فاقد صلاحیت
- برگزاری مجامع عمومی عادی سالیانه و فوق العاده شرکت خودروسازی سایپا
- “احمد میدری”: تداوم الگوی فعلی مصرف انرژی، کارخانهها را به مرز تعطیلی میرساند
- معاون اقتصادی و برنامه ریزی صندوق بازنشستگی فولاد: شرکت ساختمانی کار به سمت چابک سازی ساختار حرکت کند
- تجهیز درمانگاه شاهرود شرکت شسبد
- نگاهی به عملکرد روابط عمومی صندوق فولاد و شرکتهای تابعه در سال 1402
- در همایش ملی تعاونیهای مصرف و مرزنشینان مطرح شد: وزارت کار برای اصلاحات حقوقی بخش تعاون برنامههای تحولی دارد
اخبار صندوق بازنشستگی کشوری و فولاد
اخبار ایران
-
گزارش کامل سخنان وزیر تعاون،کار و رفاه اجتماعی در برنامه گفتوگوی ویژه خبری؛ تا جامعه ناظر و حامی نباشد در حوزه اقتصاد «حاجیزاده» نخواهیم داشت/ میدری جزئیات افزایش کالابرگ و تغییر در شیوه های دهک بندی را اعلام کرد/ رتبهبندی ۱۹۰۰ مدیر شرکتهای تابعه صندوقهای بازنشستگی/ جابهجایی مدیران فاقد صلاحیت۱۴۰۵-۰۷-۱۱ اخبار ایران
اهداف
آنچه شرکت ساختمانی کار به آن پایبند است
- افزایش توان فعالیت در بازارهای کسب و کار به شیوه تهاتر و ارتقا کیفیت خدمات ذیربط
- پایداری سود سهامداران و ذی نفعان و افزایش سهم شرکت از بازار تهاتر
- حفظ وارتقاء منابع و سرمایه های موجود و بهینه سازی منابع در دسترس
- اجرای پروژه های توسعه ای در جهت تکمیل زنجیره ارزش خدمات کارگزاری
- تمرکز بر مشتری محوری و انطباق خدمات شرکت ساختمانی کار با نیازهای حال و آینده مودیان
- ارتقای کیفیت و تکمیل سبد تهاتر و نوآوری متناسب با نیازهای مودیان به منظور افزایش سودآوری