- رتبه دوم وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در دومین رویداد جایزه ملی جوانی جمعیت
- اجرای 50 عنوان برنامه به مناسبت دهه امامت و ولایت در صندوق بازنشستگی فولاد و شرکت های تابعه
- نگاهی به اقدامات و دستاوردهای دولت شهید آیت الله رئیسی (بخش اول)
- حضور اعضای هیات مدیره، مدیران و کارکنان صندوق بازنشستگی فولاد در مراسم بزرگداشت رئیس جمهور شهید
- وزیر کار خبر داد ایجاد بیش از ۲.۵ میلیون فرصت شغلی در کشور/ کاهش۱.۱ درصدی نرخ بیکاری در دولت سیزدهم
- آمادگی کامل شرکت شسبد برای ارائه خدمات درمانی به بازنشستگان صندوق فولاد
- قرارداد جدید شرکت شسبد با بیمارستان فوق تخصصی عدل تهران
- نگاهی به اقدامات و عملکرد صندوق بازنشستگی فولاد در 80 روز نخست سال 1403
- برگزاری مجمع عمومی شرکت صباابنیه ایرانیان
- در اردیبهشت ماه صورت گرفت؛ دریافت بیش از 14 هزار نسخه در مراکز اختصاصی صندوق فولاد برای قرارداد درمان گروهی بازنشستگان
- نگاهی به اقدامات و دستاوردهای دولت شهید آیت الله رئیسی (بخش دوم)
- دیدار و عیادت از سه نفر از سادات بازنشسته شرکت سنگ آهن به مناسبت عید سعید غدیر
- مرتضوی: وزیر بعدی کار توجه به اشتغال و سرمایهگذاری هدفمند را برای آتیه بازنشستگان مدنظر قرار دهد
- برگزاری جلسه کمیسیون پزشکی در امور بازنشستگی اصفهان
- پیام تسلیت وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در پی شهادت رییسجمهور مردمی و خادمالرضا(ع)
سهامداران و اعضا شرکت ساختمانی کار
سهامداران شرکت ساختمانی کار، شرکت هایی هستند که به تعداد سهامی که در اختیار دارند، به عنوان سهامدار در شرکت ثبت شده اند. همچنین سهامداران می توانند از مزایای مالی و سود آوری شرکت به عنوان بازده سرمایه گذاری خود بهره مند شوند.
اعضای هیات مدیره شرکت ساختمانی کار از افراد با تجربه و دانش کافی در زمینه های مختلف مدیریتی، مالی، فنی و بازاریابی تشکیل شده اند. این اعضا مسئول اداره و تصمیم گیری های مهم درباره استراتژی، سیاست ها و عملکرد شرکت را به عهده دارند.
محور اصلی اهداف بلندمدت شرکت ساختمانی کار شامل سرفصل های بهره وری، جایگاه رقابتی، آموزش و پرورش کارکنان، روابط کارکنان، رهبری فناوری، رشد متمرکز، توسعه، نوآوری، سرمایه گذاری، پیمانهای استراتژیک و سایر مسولیت های عمومی می باشد.
اخبار صندوق بازنشستگان فولاد
اخبار ایران
اهداف
آنچه شرکت ساختمانی کار به آن پایبند است
- افزایش توان فعالیت در بازارهای کسب و کار به شیوه تهاتر و ارتقا کیفیت خدمات ذیربط
- پایداری سود سهامداران و ذی نفعان و افزایش سهم شرکت از بازار تهاتر
- حفظ وارتقاء منابع و سرمایه های موجود و بهینه سازی منابع در دسترس
- اجرای پروژه های توسعه ای در جهت تکمیل زنجیره ارزش خدمات کارگزاری
- تمرکز بر مشتری محوری و انطباق خدمات شرکت ساختمانی کار با نیازهای حال و آینده مودیان
- ارتقای کیفیت و تکمیل سبد تهاتر و نوآوری متناسب با نیازهای مودیان به منظور افزایش سودآوری
